江南时报讯 “现在家乡发展越来越好，企业对技能人才也十分重视，这次春节返乡，得知有这场招聘会，特意带着简历赶来。”日前，在淮安市2026年新春专场招聘会上基金市场服务网，市民李先生找到了满意的工作，言语中满是喜悦。
今年1月份以来，全市人社部门抢抓劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期，市县联动、部门协同，整合力量资源开展“春风行动”，强化企业用工服务，促进供需精准对接，为一季度经济稳健增长提供坚实人力资源支撑。
坚持需求导向，变事后响应为超前研判。全面摸排企业用工和人才需求，精准掌握380家重点企业一季度用工需求1.68万个，并于春节前专门组织20家人力资源服务机构、20家规上制造业企业进行座谈，精准对接用工需求，促成人力资源服务业与重点产业深度融合。
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强化数字赋能，变被动招工为主动推送。依托淮安企业用工服务保障信息平台，动态监测企业用工需求和劳动者返乡就业意愿，形成企业用工需求、外出务工人员技能水平及返乡意愿、就业创业培训“三项清单”。锁定4.39万名有意愿返乡就业人员，定向推送招聘活动和岗位信息8.23万条，变“人找工作”为“工作找人”。
优化政策供给，变单一补贴为多维赋能。落实春节期间惠企稳岗利民促消费“九条措施”，全力支持企业稳岗扩岗。组织25家企业赴甘肃定西、山西运城等地开展劳务对接3场，按每场每家企业3000元的标准给予经费支持。对外地来淮就业人员提供100元/人的交通补贴，促进复工返岗。优化“就培评”一体化平台，开设“技能夜校”“车间课堂”135期，涵盖数据标注、人工智能等热门工种，助力企业职工提技赋能。
拓宽服务渠道，变固定点位为全时场景。市县联动举办线上线下招聘活动310场，服务企业2527家次，发布岗位1.27万个，需求用工6.99万人，活动场次与需求用工数均创历年新高，春节后已排定招聘活动200场。在商圈、景点等人流密集场所，举办人才夜市36场，现场直播带岗，线上浏览量突破10万人次。上线就业AI助手“淮小业”，提供岗位匹配、职业指导等24小时服务。
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