2026年，物业行业从“规模叙事”转向“价值逻辑”。存量博弈时代，规模扩张与质量提升能否兼容，成为行业必须回答的本质命题。
8月28日，世茂服务发布的中期业绩，展示了一套正在成型的解题思路——以经营为主轴，以品质为根基，以效率为杠杆，在行业拐点处，主动完成从规模驱动到价值驱动的系统切换。
(来源：公司资料)
01
从规模导向，到瞄准"现金流”与“利润”双锚
2026年上半年，世茂服务实现收入33.50亿元，实现毛利润4.52亿元。受行业调整及战略性品质投入影响，利润端阶段性承压。
但这份财报真正值得关注的，不是短期的利润数字，而是公司正在构筑的经营底盘发生了结构性变化。
首先，公司财务的稳健性在逆势中加固。
截至2026年6月30日，公司现金及现金等价物(含到期超三个月定期存款)达31.31亿元，较2025年末增加4.7%。财报指出，现金储备增加主要得益于销售资金持续回笼，并结合整体资金计划有序安排采购付款。这反映出公司在经营层面的现金流管控能力，在管规模主动优化的背景下，现金储备不降反升，这一逆势增长本身就具有说服力。
与此同时，在全行业流动性普遍承压的背景下，公司充裕的净现金头寸与极低的财务杠杆，构成了一道被低估的安全边际。
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管理层在业绩会上亦明确将现金流与利润并列为核心经营指标。世茂服务执行董事兼总裁蒋立丰表示，经营将以现金流和利润作为主要参考指标，两者共同指向公司的稳健经营。
其次，项目结构持续向高能级城市集中。
上半年，公司在一线、新一线及二线城市的在管面积占比进一步提升至76.5%。住宅物业在管面积达1.38亿平方米，同比增长1.0%；合约面积1.99亿平方米，同比增长1.7%，住宅基本盘保持韧性。
高能级城市的项目集中度提升，带来的不只是物业费单价的支撑，更是为社区增值服务提供了更高消费能力、更强粘性的客户基础。
最后，管理效能从粗放管控走向穿透式经营。
上半年，公司行政开支同比下降2.6%至3.31亿元，管理费用率得到有效控制。更值得关注的是，公司正在构建从立项、进场、运营到退出的全链条经营闭环，完善"区域—片区—项目"三级经营责任体系。
蒋立丰在业绩会上提到："在管理上我们会更多做下沉式的管理，以往的考核中我们更多会考核于区域，在下半年我们会聚焦到到项目和片区这个下沉单元，通过减小管理单元的面积来增加压强，更加聚力整个组织来实现整体经营目标。"
02
品质与效率，构筑长期竞争力的双基座
物业行业长期存在一个结构性的两难。要扩大规模，往往需要降低项目筛选标准、增加前期投入，这会拉低整体利润率；而要维持利润率，又可能错失规模扩张的机会。
世茂服务的解题思路，并非追求短期的规模反弹，而是以品质与效率为两大基座，在行业调整期中构筑长期竞争力。
首先，品质层面。
上半年公司持续推进服务品质提升，落地“护学岗”“搭把手”“一老一小”等6大专项服务升级。在非住宅业态，高校、医院、产业园等专业赛道的服务标准体系也完成了系统性的升级。
不过这套品质体系的核心价值，在于管理方法的改变。蒋立丰在业绩发布会上提出了品质管理的整体框架——“点”上做明星项目的示范效应，“面”上形成品控管理的全覆盖链条。
在“点”的层面，公司聚焦“明星项目”策略，集中资源打造一批标杆项目，形成可观摩、可复制、可对标的服务样板。“通过一个点打开一个面”，让品质标准从少数项目向全量项目自然扩散，降低了大规模品质改进的组织成本。
在“面”的层面，建立品质管理的闭环机制，将品质提升嵌入日常运营的持续迭代系统，在服务推进中不断发现问题、解决问题、复盘改善，形成自运转的常态化能力。
配资知识百科知识这套“点面结合”的机制带来的产出是双向的。存量端，续约率和收缴率的稳定保障了收入底盘；增量端，口碑效应降低了新项目拓展的获客成本与信任门槛，让品质本身从成本项转化为市拓的杠杆。
其次，效率层面。
上半年公司管理费用进一步降至约3.31亿元，同比下降2.6%，管理效能持续提升。上半年月均在岗人数较去年同期下降约100人，人员整体规模收窄的同时，公司通过深化后台职能精益化成本管控等，推动人力编制资源向一线业务倾斜下沉。
在成本管控上，公司综合运用集中采购、规模议价、节能改造等方式持续优化成本结构，结合智能巡检、APP工单系统自动派单等数字化工具，实现了低成本运营与高价值服务的平衡。
效率的提升不只是节省成本，更是释放资源。省下来的钱和人力，被重新投入到服务品质的提升上，让效率改善与品质升级之间形成了持续的正向互动。
03
立足先发优势，蓄力长期增长
市拓、品质、效率飞轮三者形成耦合之后，产生了一个关键的结果，即先发优势开始呈现出自我强化的特征。
首先，数据壁垒和场景Know-How不断积累。
截至6月30日，公司在126个城市开展业务为1354个项目提供物管服务，业态涵盖住宅、公建、高校、医院、产业园等多元类型。每一个项目的运营数据、客户反馈、服务标准落地的经验，都在持续丰富公司的管理方法论和场景知识库。这种跨业态、跨区域的场景Know-How，是新进入者难以在短期内复制的。
(来源：公司资料)
其次，品牌势能在高价值客户群体中持续扩散。
上半年公司第三方竞标外拓新增年化合同金额中，非住宅业态新增年化合同金额占比达81.5%，涵盖芯片、通信、能源、金融、银行等优质产业赛道。这些标杆项目不仅贡献了当期的年饱和收入，更在各自行业内形成了示范效应，降低了后续同类型项目拓展的难度和成本。
再次，第三方项目占据主导的格局持续稳固，不断验证独立生存能力。
截至2026年6月30日，公司合约面积中第三方项目占比达到75.1%，在管面积中第三方项目占比达到66.9%。第三方项目占据绝对主导地位意味着公司的增长已不再依赖关联方的资源输送。能在最真实的第三方竞争中持续胜出，本身就是综合实力的最好证明。
三者彼此咬合，带来一个层层递进的结果——品质越好，市拓越容易；效率越高，资源越充裕；规模越大，数据和场景积累越深厚；而深厚的积累，又反过来让品质管理和效率提升有了更精准的抓手。整个系统由此形成持续进化的正向循环。
04
结语
总的来看，世茂服务正在做的，本质上是把物业行业从“抢地盘”的增量逻辑，拉回到“深耕经营”的存量逻辑上来。
当行业告别高增长时代，真正能定义一家公司价值的，不再是短期的规模数字，而是它的经营底盘是否扎实、品质根基是否稳固、增长引擎是否可持续。
世茂服务用2026年上半年的业绩和一系列管理动作证明了一件事：规模扩张与质量提升并非天然对立，关键在于能否搭建一个让两者相互促进的系统。
这条路径没有捷径，一旦整个系统运作起来，每一份投入都在加厚护城河。
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